Una scelta difficile Se la tua azienda si trasferisse a 700 km dalla sua attuale sede, la seguiresti? Questa è la domanda che s
Triplo15 Oggi abbiamo definito i nuovi obiettivi per il futuro di Vestas. Entro il 2015, Vestas dovrà raggiungere un fatturato
Una scelta difficile Se la tua azienda si trasferisse a 700 km dalla sua attuale sede, la seguiresti? Questa è la domanda che s
Tina Schäffner si trasferirà con l’azienda a Madrid. Maite Sanchez Casares, invece, ha scelto di rimanere in Catalogna e di con
penso, proprio come tutti i suoi colleghi – quelli che hanno scelto di trasferirsi a Madrid, ma anche quelli che hanno deciso d
Un passo decisivo i Decidere di trasferire da Barcellona a Madrid la sede principale di Vestas Mediterranean è stato difficile
Nuovi ferri del mestiere Cosa faresti se uno dei tuoi colleghi volesse condividere con te un’informazione confidenziale appresa
Il Code of Conduct, che verrà reso pubblico, è anche un modo per dimostrare al mondo cosa aspettarsi da Vestas. “I nostri azion
Cosa faresti al suo posto? Il Code of Conduct aiuta a risolvere problemi che potrebbero presentarsi in ambito lavorativo. Abbia
È stato Thomas il fortunato vincitore di un weekend: Vestas la prossima Quiz volta toccherà a te? Quanto sarà “verde” Vestas ne
Vestas Offshore a vele spiegate 12 VestasInside
Nei mesi scorsi Vestas Offshore ha ritrovato un rinnovato entusiasmo, grazie a nuove commesse e al lancio della turbina V112-3.
Quali sono i punti di forza di Vestas? “Costruiamo turbine solide, affidabili, caratterizzate da un’elevata efficienza. Inoltre
A caccia di vento Dipendenti di tre business unit ospiti al campo scout “Blue Summer” svoltosi quest’estate ad Aabenraa, Danima
Tutti pazzi per l’Asia Cinque anni di intensa attività lavorativa in Asia hanno lasciato indubbiamente il segno nella mente di
si vanno ad aggiungere al figlio di SunK- subito che era quello il posto in cui desiderava vivere. yong, di dieci anni – la fam
La qualità è ciò che conta 18 VestasInside
Quando la qualità dei prodotti e dei servizi Vestas non è all’altezza delle aspettative, il problema si traduce in costi econom
Un ambiente di lavoro migliore Quando Johnny Nancke ha saputo degli scarsi risultati ottenuti dal proprio dipartimento nell’ind
ins defacts ins • Nell’ultimo anno, l’86% dei dipendenti Vestas ha partecipato all’indagine sulla soddisfazione del personale.
Arrivi – Quali sono i fattori che attirano nuovi dipendenti verso Vestas e quali, invece, quelli che spingono a cercare nuove o
– e partenze Troppo lontano da casa, troppo lontano dai clienti. Questi sono i motivi per cui Kenneth Thomsen ha scelto di lasc
Turbine fuori dall’ordinario Da tempo l’energia eolica dà prova del suo valore sotto diversi punti di vista, offrendo, inoltre,
Sempre più in alto Impiegando turbine “volanti” per raccogliere l’energia eolica a diversi metri di altezza sulla superficie te
Miglioramento delle competenze nella costruzione delle pale Fra tutti i componenti di una turbina Vestas, le pale sono certamen
my Vestas I migliori scatti di vita quotidiana in Vestas pubblicati in questo numero sono stati realizzati in Danimarca e in In
Redazione: Peter Wenzel Kruse (responsabile), Peter Gisselmann Rasmussen. VestasInside è una rivista internazionale che si rivo
Page 1:
No 4, 2009 Un nuovo inizio in Vestas Offshore Fare centro con l
Page 2:
Una scelta difficile Se la tua azienda si trasferisse a 700 km
Page 3:
Triplo15 Oggi abbiamo definito i nuovi obiettivi per il futuro
Page 4:
Una scelta difficile Se la tua azienda si trasferisse a 700 km
Page 5:
Tina Schäffner si trasferirà con l’azienda a Madrid. Maite Sanc
Page 6:
penso, proprio come tutti i suoi colleghi – quelli che hanno sc
Page 7:
Un passo decisivo i Decidere di trasferire da Barcellona a Madr
Page 8:
Nuovi ferri del mestiere Cosa faresti se uno dei tuoi colleghi
Page 9:
Il Code of Conduct, che verrà reso pubblico, è anche un modo pe
Page 10:
Cosa faresti al suo posto? Il Code of Conduct aiuta a risolvere
Page 11:
È stato Thomas il fortunato vincitore di un weekend: Vestas la
Page 12:
Vestas Offshore a vele
Page 13:
Nei mesi scorsi Vestas Offshore ha ritrovato un rinnovato entus
Page 14:
Quali sono i punti di forza di Vestas? “Costruiamo turbine soli
Page 15:
A caccia di vento Dipendenti di tre business unit ospiti al cam
Page 16:
Tutti pazzi per l’Asia Cinque anni di intensa attività lavorati
Page 17:
si vanno ad aggiungere al figlio di SunK- subito che era quello
Page 18:
La qualità è ciò che
Page 19:
Quando la qualità dei prodotti e dei servizi Vestas non è all’a
Page 20:
Un ambiente di lavoro migliore Quando Johnny Nancke ha saputo d
Page 21:
ins defacts ins • Nell’ultimo anno, l’86% dei dipendenti Vestas
Page 22:
Arrivi – Quali sono i fattori che attirano nuovi dipendenti ver
Page 23:
– e partenze Troppo lontano da casa, troppo lontano dai clienti
Page 24:
Turbine fuori dall’ordinario Da tempo l’energia eolica dà prova
Page 25:
Sempre più in alto Impiegando turbine “volanti” per raccogliere
Page 26:
Miglioramento delle competenze nella costruzione delle pale Fra
Page 27:
my Vestas I migliori scatti di vita quotidiana in Vestas pubbli
Page 28:
Redazione: Peter Wenzel Kruse (responsabile), Peter Gisselmann
VestasInside
Fai clic qui per scaricare il catalogo come file PDF.
Per visualizzare questo sito è necessario Adobe Flash Player e il browser deve consentire i javaScript.
Fai clic qui per scaricare la versione più aggiornata di Flash Player.