Klik for at downloade publikationen som PDF iPaper - Side 2Tre kendte og én ny ArbejdsmiljøPrisen skal uddeles for sjette gang i træk og med prisen bakker Arbejdsmiljørådet op om de nationale prioriteringer på arbejdsmiljøområdet. I den nye nationale 2020-strategi prioriteres 3 arbejdsmiljøproblemstillinger. Det betyder, at der fortsat vil blive uddelt priser inden for kategorier, der svarer til de prioriterede arbejdsmiljøproblemer: Arbejdsulykker, Psykisk arbejdsmiljø og muskelskeletpåvirkninger. Herudover ønsker Arbejdsmiljørådet at uddele en ny pris. Hvert år vælges et aktuelt tema for den 4. priskategori og på den måde kan indstillinger i denne kategori være med til at skabe et erfaringsgrundlag på områder, som endnu ikke er så velbelyste. Erfaringsgrundlaget er ikke alene tiltænkt virksomheder, som er den primære målgruppe inden for de andre priskategorier. Den nye priskategori er også tænkt som inspiration i de fremtidige politiske beslutningsprocesser og prioriteringer, hvor gode, praktiske eksempler på aktuelle udfordringer ude på arbejdspladserne også har en betydelig berettigelse. Arbejdsmiljørådet har besluttet, at temaet for 2011 skal være Arbejdsmiljø som strategisk element. Man kan læse mere om temaet og kriterierne for de 4 priskategorier i denne pjece. Som medlem af dommerkomiteen har jeg hvert år personligt glædet mig over at være med til at læse alle de spændende indstillinger igennem. Man kan virkelig fornemme den entusiasme og den stolthed, der ligger bag det store arbejde i de enkelte projekter. Det er også mig, som formand for Arbejdsmiljørådet, der har haft fornøjelsen at uddele priserne gennem de seneste år – og se den ægte glæde, der udstråler fra vinderne. Jeg håber på, at det også bliver tilfældet i 2011. Med det vil jeg skyde kapløbet om ArbejdsmiljøPrisen 2011 i gang. Leo Bjørnskov Formand for Arbejdsmiljørådet og medlem af dommerkomiteen ArbejdsmiljøPrisen 2011 |